Metodi

Come possiamo preparare i giovani per il futuro, cosa dobbiamo fare come educatori e insegnanti non solo per insegnare in modo efficace, ma anche per sviluppare le competenze professionali e trasversali degli studenti? Quali metodi possiamo utilizzare per motivare i giovani ad assumersi la responsabilità della propria conoscenza e del proprio sviluppo?

Esistono molti modi e metodi diversi per sviluppare le competenze. Da un punto di vista pratico, i metodi didattici motivazionali (giochi, lavoro di gruppo, discussione, progetti) svolgono un ruolo importante nello sviluppo delle competenze. L'apprendimento basato sul gioco e sull'indagine, la creazione di un ambiente di apprendimento sicuro, la promozione dell'interazione e della collaborazione sono innovazioni significative nei metodi di insegnamento e nell'organizzazione dell'apprendimento, con un'attenzione particolare ai punti di forza della personalità degli studenti e alla loro partecipazione attiva.

La riforma dell'istruzione e della formazione comporta un nuovo tipo di relazione tra l'insegnante e il discente, nuove strategie per l'insegnamento e l'acquisizione delle conoscenze, metodi, forme e strumenti più efficaci. I seguenti metodi di apprendimento/insegnamento attivi e incentrati sul discente sono raccomandati per arricchire la cassetta degli attrezzi metodologica degli insegnanti.

Analisi SWOT

Una tecnica di pianificazione strategica utilizzata per identificare punti di forza, debolezze, opportunità e minacce per migliorare le organizzazioni.

Metodo Flipped Classroom (FC)

Gli studenti lavorano sul materiale prima della lezione, in modo da avere più tempo per il lavoro di gruppo in classe.