Methoden

Wie können wir junge Menschen auf die Zukunft vorbereiten, was müssen wir als Erzieher und Lehrer tun, um nicht nur effektiv zu unterrichten, sondern auch die beruflichen und transversalen Kompetenzen der Schüler zu entwickeln? Mit welchen Methoden können wir junge Menschen motivieren, Verantwortung für ihr eigenes Wissen und ihre Entwicklung zu übernehmen?

Es gibt viele verschiedene Wege und Methoden, Kompetenzen zu entwickeln. Aus praktischer Sicht spielen motivierende Lehrmethoden (Spiele, Gruppenarbeit, Erkundung, Diskussion, Projekte) eine wichtige Rolle bei der Kompetenzentwicklung. Spielbasiertes und forschendes Lernen, die Schaffung einer sicheren Lernumgebung, die Förderung von Interaktion und Zusammenarbeit sind bedeutende Innovationen in den Lehrmethoden und der Lernorganisation, wobei die Stärken der Persönlichkeit der Studierenden und ihre aktive Teilnahme im Vordergrund stehen.

Die Reform der allgemeinen und beruflichen Bildung beinhaltet eine neue Art von Beziehung zwischen Lehrer und Lernenden, neue Strategien für den Unterricht und den Wissenserwerb, effektivere Methoden, Formen und Instrumente, die auch die Wirksamkeit beeinflussen. Die folgenden lernerzentrierten, aktiven Lern-/Lehrmethoden werden empfohlen, um das methodische  Instrumentarium der Lehrkräfte zu bereichern.